cadre de santé
Description
Le cadre de santé a pour mission d’organiser les activités de soins et paramédicales au sein du service et de veiller à la qualité et à la sécurité des prestations de soin délivrées aux résidents, en développant une culture du signalement et de la gestion des risques. Il participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la définition des objectifs et projets du service. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion de services de soins et hôteliers.
Pilotage des soins
- Gestion et suivi des mouvements des résidents (51 résidents)
- Elaboration du projet d’accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le résident et la famille
- Organisation évolutive des soins ou des actes avec des outils de travail correspondants, en tenant compte du fonctionnement de l’établissement
- Gestion des ressources et des moyens dans son service en fonction de l’activité, des compétences et de la charge de chacun.
- Gestion des plannings et anticipation des remplacements
Management
- Encadrement de l’équipe de nuit, de l’équipe soignante d’un étage, du PASA et des équipes hôtelières et de plonge.
- Réalisation des entretiens professionnels, accompagnement des projets professionnels de ses collaborateurs et suivi des objectifs fixés.
- Communication et circulation de l’information au sein du service
- Animation des réunions de service
- Recrutement en lien avec le service RH
- Encadrement et intégration des nouveaux personnels et des étudiants
- Sensibilisation des équipes au respect des droits et des libertés des résidents
Qualité et gestion des risques
- Participation à la démarche qualité
- Participation aux différentes commissions (CLIN, CLAN, CLUD…) et mise en œuvre des recommandations au sein du service
Gestion de projet
- Réalisation de projets de service
- Réalisation, présentation et suivi des projets confiés par la direction
- Projets transversaux au sein de l’établissement
- Nombre de postes :
- 1
Contacts
Entreprise: CENTRE HOSPITALIER DES MONTS DU LYONNAIS - CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE
# n° 682
- Type de contrat :
- CDI
- Localisation :
- ST SYMPHORIEN SUR COISE
- Durée hebdomadaire :
- 39 h
- Précisions horaires :
- Amplitude horaire de présence : 8h30 à 17h
- Temps de travail :
- Temps plein
- Travail debout ou manutention importante :
- Non
- Autres compétences :
- Connaissances : Organisation et fonctionnement des établissements sanitaires et médico-sociaux Savoir-faire : Expérience en management, travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, gestion des situations conflictuelles Qualités : Capacités relationnelles, sens des responsabilités, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Formation réalisée à l’embauche :
- 0 h