Chargée de mission RH

Diplome :

Master Manager des Ressources Humaines

Codes ROME :

• M1501 - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
• M1510 - Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
• M1502 - Chargé / Chargée de recrutement
• M1503 - Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Savoir-être :

• Autonomie
• Curiosité
• Réactivité
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Travail en équipe

Savoir-faire :

• Gestion des Ressources Humaines
• Outils bureautiques
• Master mention gestion des ressources humaines
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Compétences :

• Gestion des Ressources Humaines
• Outils bureautiques
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Organiser des formations internes
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Construire un plan de développement professionnel continu
• Droit du travail
• Indicateurs des Ressources Humaines

Motivation :

Au cours de mon parcours, j’ai acquis une expérience solide en environnement industriel, notamment en administration du personnel, gestion de la formation, construction du plan de développement des compétences et gestion des plannings intérimaires. Ces expériences m’ont permis de développer une bonne maîtrise des enjeux RH, ainsi que des qualités d’organisation, et de rigueur. Aujourd’hui, je souhaite poursuivre mon évolution professionnelle en intégrant un poste en ressources humaines, où je pourrai mettre à profit mes compétences et continuer à me développer.

Disponible à partir du :

14/09/2026

Date de création :

06/04/2026