Assistant(e) Directeur, /Médiateur (trice) Culturel (le) / Responsable Jeune Public
Description
1. Médiation hors temps scolaire
2. Accueil du public scolaire et périscolaire
3. Communication
4. Exploitation :
• Assurer l'accueil, la billetterie, la projection et la logistique des DCP
- Nombre de postes :
- 1
Contacts
Entreprise: CINEMA PARADISO
Place de la Mairie
69850 SAINT-MARTIN-EN-HAUT
# n° 53
- Type de contrat :
- CDI
- Localisation :
- SAINT-MARTIN-EN-HAUT
- Durée hebdomadaire :
- 35 h
- Précisions horaires :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable, notamment en soirée, et ponctuellement le week-end.
- Temps de travail :
- Temps plein
- Secteur d’activité :
- Culture-spectacle
- Travail debout ou manutention importante :
- Non
- Savoir-être :
- Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation
- Autres compétences :
- COMPÉTENCES REQUISES : 1. Expérience en salle de cinéma appréciée : Une expérience préalable dans le domaine de l'exploitation cinématographique serait un atout pour ce poste. 2. Bonne connaissance du secteur culturel et de l'industrie cinématographique : Une compréhension approfondie du secteur culturel, en particulier de l'industrie cinématographique et de ses enjeux, est nécessaire pour mener à bien les missions de ce poste. 3. Autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière indépendante et prendre des initiatives pour contribuer activement à la réalisation des objectifs du cinéma Paradiso. 4. Polyvalence : Ce poste exige une grande polyvalence, car vous serez amené(e) à travailler sur divers aspects de la gestion du cinéma, de la médiation culturelle à l'exploitation quotidienne. 5. Capacité d'initiative : Vous devez être proactif(ve) et capable de proposer de nouvelles idées et initiatives pour développer l'animation et l'éducation artistique au sein du cinéma. 6. Rigueur professionnelle : Nous attachons une grande importance à la rigueur professionnelle et à l'organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes liées au poste.
- Permis exigés :
- Permis A
- Rémunération :
- selon la convention collective et l'expérience.
- Formation réalisée à l’embauche :
- 0 h