Assistant(e) Directeur, /Médiateur (trice) Culturel (le) / Responsable Jeune Public

Description

1. Médiation hors temps scolaire

2. Accueil du public scolaire et périscolaire

3. Communication

4. Exploitation :
• Assurer l'accueil, la billetterie, la projection et la logistique des DCP

Nombre de postes :
1

Contacts

Entreprise: CINEMA PARADISO

Place de la Mairie
69850 SAINT-MARTIN-EN-HAUT
i-rulliat@cinemaparadiso.fr 04 78 48 68 07 Télécharger l'offre complète au format PDF.

# n° 53

Type de contrat :
CDI
Localisation :
SAINT-MARTIN-EN-HAUT
Durée hebdomadaire :
35 h
Précisions horaires :
Horaires irréguliers avec amplitude variable, notamment en soirée, et ponctuellement le week-end.
Temps de travail :
Temps plein
Secteur d’activité :
Culture-spectacle
Travail debout ou manutention importante :
Non
Savoir-être :
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation
Autres compétences :
COMPÉTENCES REQUISES : 1. Expérience en salle de cinéma appréciée : Une expérience préalable dans le domaine de l'exploitation cinématographique serait un atout pour ce poste. 2. Bonne connaissance du secteur culturel et de l'industrie cinématographique : Une compréhension approfondie du secteur culturel, en particulier de l'industrie cinématographique et de ses enjeux, est nécessaire pour mener à bien les missions de ce poste. 3. Autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière indépendante et prendre des initiatives pour contribuer activement à la réalisation des objectifs du cinéma Paradiso. 4. Polyvalence : Ce poste exige une grande polyvalence, car vous serez amené(e) à travailler sur divers aspects de la gestion du cinéma, de la médiation culturelle à l'exploitation quotidienne. 5. Capacité d'initiative : Vous devez être proactif(ve) et capable de proposer de nouvelles idées et initiatives pour développer l'animation et l'éducation artistique au sein du cinéma. 6. Rigueur professionnelle : Nous attachons une grande importance à la rigueur professionnelle et à l'organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes liées au poste.
Permis exigés :
Permis A
Rémunération :
selon la convention collective et l'expérience.
Formation réalisée à l’embauche :
0 h
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