Responsable pôle jeunesse et animateur·rice

Description

La MJC de Saint Martin en Haut est une association de «loi 1901», à but non lucratif, agréée d’Éducation Populaire. Au cœur d’une commune regroupant plus de 4 000 habitant·es, la MJC accueille plus de 500 adhérent·es issus des monts du lyonnais et des alentours.
Dans le cadre de son A.C.M 11/17 ans, la MJC recherche un·e animateur·rice responsable du pôle jeunesse (péri et extrascolaire) qui assurera ses missions sous la responsabilité de la direction de la MJC.

Le (La) responsable de pôle est garant(e) dans l'établissement des valeurs et du projet associatif ainsi que des décisions prises par la MJC
Il (Elle) est chargé(e) de la responsabilité générale du pôle, de l'animation, de la gestion administrative et financière en lien avec la Direction de l'association.
Il (Elle) est chargé(e) de la responsabilité de coordination de l’équipe jeunesse et des projets relevant du pôle jeunesse
Il (Elle) est garant(e) de la conformité des projets en lien avec les dispositions institutionnelles.
Il (Elle) est responsable et exerce son activité dans le respect des lois, des textes et orientations nationales ou/et départementales en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général. Par son action, il (elle) répond à l’intérêt des habitants, des familles, des jeunes et facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins.
Il (elle) travaille en lien étroit avec les différents pôles de la MJC
ll (Elle) est garant, pilote et co-construit le projet éducatif et pédagogique de la structure.
Le (la) responsable met en œuvre une dynamique d'ouverture et de communication avec les différents partenaires du territoire (écoles, collèges, structures d’éducation populaire, services municipaux...)
Le (la) responsable établit et entretient les relations avec les partenaires et les institutions.
Le (la) responsable inscrit le pôle jeunesse dans son environnement social, culturel et humain et met en place une politique de réseaux, de partenariats dans le cadre du projet associatif.

Expérience souhaitée :

six mois

Nombre de postes :

1