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143 résultat(s)

#306 Ouverte à tout

Disponible à partir du :
01/09/2026
Date de création :
03/02/2026

#192 contrat d'apprentissage bts gestion petite et moyenne entreprise

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Persévérance
  • Prise de recul
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
Disponible à partir du :
01/06/2025
Date de création :
03/02/2025
Date de mise à jour :
13/03/2025

#275 Gestionnaire administratif et financier

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Réactivité
Savoir-faire :
  • Émettre un avis / une décision argumentés en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse
Compétences :
  • Calculs financiers
  • Gestion administrative
  • Analyse des risques financiers
  • Assurance-crédit
  • Analyse financière
  • Gestion des risques (Risk Management)
Disponible à partir du :
23/03/2026
Date de création :
22/11/2025
Date de mise à jour :
16/03/2026

#284 SERVICE CLIENT

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Persévérance
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
Compétences :
  • Logiciel de gestion clients
  • Management électronique de relation client (e-CRM)
  • Techniques de vente
  • Argumentation commerciale
  • Typologie du client
  • Techniques commerciales
  • Service Après-Vente (SAV)
Disponible à partir du :
06/01/2026
Date de création :
06/01/2026

#190 Accueil, relation client, administratif, aide à domicile

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Curiosité
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
Disponible à partir du :
03/02/2025
Date de création :
21/01/2025

#299 Tout poste

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Capacité à fédérer
  • Travail en équipe
Disponible à partir du :
01/12/2025
Date de création :
20/11/2025

#92 administration santé ou médico sociale

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
Disponible à partir du :
25/03/2024
Date de création :
25/03/2024
Date de mise à jour :
04/02/2026

#243 Assistant de Direction - Développement informatique - Coordination pédagogique

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
Savoir-faire :
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • Gestion administrative du courrier
  • Filtrer des appels téléphoniques
  • Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • Saisir des documents numériques
  • Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • Préparer et organiser des réunions
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques de numérisation
  • Outils bureautiques
  • Gestion administrative
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Techniques de prise de notes
  • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • Concevoir un tableau de bord
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser un suivi administratif du personnel
  • Organiser des actions de communication
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Construire un dossier professionnel
  • Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • Veille réglementaire
  • Veille informationnelle
  • Organisation d'évènements
  • Centre de formation des apprentis
  • Centre de formation pour adultes
  • Établissement d'enseignement spécialisé
  • Organisme de formation
  • Lycée d'enseignement professionnel, technologique
  • Définir des besoins en formation
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • Organiser des actions de formation
  • Évaluer le travail d'un stagiaire
  • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • Organiser le planning des activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Techniques de recrutement
  • Techniques de e-learning
  • Conception de programmes de formation
  • Ingénierie pédagogique
  • Gestion de projet
  • Droit de la formation
  • Concevoir des référentiels de certifications
  • Typologies des compétences
  • Nomenclature des emplois et métiers
  • Concevoir des référentiels de formations
  • Diriger un service, une structure
  • Concevoir un programme de formation
  • Suivre l'état des stocks
  • Établir une commande
  • Réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • Établir un plan de formation
  • Réaliser un suivi budgétaire
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • Évaluer des acquis d'apprentissage
  • Réaliser un catalogue de formation
  • Effectuer le suivi de conventions
  • Concevoir des supports pédagogiques
  • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • Établir une demande de financement
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Techniques pédagogiques
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Informatique et télécommunications
  • Entreprise
  • Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • Établir un cahier des charges
  • Analyser les besoins du client
  • Réaliser des supports techniques
  • Déterminer des mesures correctives
  • Analyser des problèmes techniques
  • Animer une réunion
  • Technologies de l'accessibilité numérique
  • Langages de programmation informatique
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Programmation informatique
  • Méthode AGILE
  • Programmation logicielle
  • Déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations
  • Développer une application en lien avec une base de données
  • Programmer dans un langage informatique spécifique
  • Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Paramétrer un progiciel
  • Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • Animer une formation
  • Concevoir une maquette de présentation
  • Réaliser la mise en production de solution logicielle dans un environnement d'exploitation
  • Planifier les étapes d'un projet
  • Former un public à l'utilisation d'un équipement
  • Contrôler la réalisation d'une prestation
  • Présenter un produit fini à son commanditaire
  • Promouvoir un projet
  • Intervenir en informatique de gestion
  • Réaliser des études et développements informatiques
  • HTML
  • Architecture web
  • PHP
  • Gestion de bases de données NoSQL
  • Visual Basic
  • CSS
  • Programmation en Python
  • Système KANBAN
  • Méthodologie Scrum
  • Gestion des relations clientèle
  • Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, ...)
  • Accueillir les personnes
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise
  • Animation de groupes
  • Réglementation des diplômes et certifications
  • Outils multimédias
  • Concevoir un programme d'information
  • Organiser des sessions de recrutements
  • Animer un conseil pédagogique
  • Animer un atelier à thème
  • Conduire un atelier de formation
  • Superviser la préparation d'examens
  • Former un public
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Techniques de vente et de promotion
  • Informatique
  • Techniques de formation à distance
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation individuelle
Disponible à partir du :
04/08/2025
Date de création :
29/07/2025

#320 serveuse en restauration, agent de production/fabrication,

Disponible à partir du :
02/04/2026
Date de création :
02/04/2026

#327 Job d'été

Disponible à partir du :
01/07/2026
Date de création :
23/04/2026