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148 résultat(s)

#246 RH

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Gestion du stress
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Travail en équipe
Savoir-faire :
  • Entreprise
  • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Proposer des axes d'amélioration
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Conduire une politique de ressources humaines
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Législation sociale
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit du travail
  • Techniques de conduite d'entretien
  • Outils bureautiques
  • Management
  • Gestion des relations sociales
  • Dialogue social
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Diriger un service, une structure
  • Contrôler la gestion de la paie
  • Superviser le recrutement du personnel
  • Superviser la gestion des carrières
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter un programme/un plan de formation
  • Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Définir une politique de rémunération
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • Conseiller des responsables de service
  • Aménager des postes et des conditions de travail
  • Gestion administrative du personnel
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Gestion des carrières
  • Gestion administrative du temps de travail
Compétences :
  • Législation sociale
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit du travail
  • Techniques de conduite d'entretien
  • Ingénierie de la formation
  • Veille réglementaire
  • Outils bureautiques
  • Management
  • Gestion des relations sociales
  • Dialogue social
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Gestion des carrières
  • Gestion administrative du temps de travail
Disponible à partir du :
07/08/2025
Date de création :
07/08/2025

#193 Assistante Administrative, Gestion

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
Savoir-faire :
  • Entreprise
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Transmettre des documents contractuels à des clients
  • Renseigner un client
  • Saisir des documents numériques
  • Logiciels comptables
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Réaliser le suivi d'une commande
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Réaliser un suivi administratif du personnel
  • Imprimer des documents techniques
  • Organiser l'expédition d'une commande
Compétences :
  • Outils bureautiques
  • Logiciels comptables
Disponible à partir du :
03/03/2025
Date de création :
04/02/2025
Date de mise à jour :
12/03/2026

#222 Agent d'accueil , Employée administratifs

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Gestion du stress
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
Savoir-faire :
  • Administration / Services de l'État
Compétences :
  • Règles et consignes de sécurité
Disponible à partir du :
12/06/2025
Date de création :
06/05/2025

#296 Secrétaire médical

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Force de proposition
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
Savoir-faire :
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires)
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Organiser le planning des activités
  • Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • Encaisser des actes médicaux
  • Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques
  • Outils bureautiques
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Modalités d'accueil
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Suivre l'état des stocks
Disponible à partir du :
16/02/2026
Date de création :
20/01/2026

#231 Agent de service crèche/cuisinier en collectivité

Disponible à partir du :
01/07/2025
Date de création :
16/06/2025

#187 Tout

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Curiosité
  • Gestion du stress
  • Persévérance
  • Prise de recul
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
Disponible à partir du :
10/05/2026
Date de création :
14/01/2025
Date de mise à jour :
11/05/2026

#230 Responsable RH

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
Savoir-faire :
  • Entreprise
  • Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit du travail
  • Outils bureautiques
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Diriger un service, une structure
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Préconiser la mise en place d'un système d'information interne de gestion des ressources humaines
  • Piloter la mise en place d'un système d'information interne de gestion des ressources humaines
  • Concevoir des supports d'information et de communication
  • Établir une grille de rémunération
  • Réaliser un suivi de la masse salariale
  • Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
  • Concevoir un répertoire de métiers et de compétences
  • Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • Gestion financière
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Proposer des axes d'amélioration
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Concevoir un plan d'action
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Législation sociale
  • Veille réglementaire
  • Management
  • Réaliser la gestion de la paie
  • Contrôler la gestion de la paie
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Analyser des écarts comptables et financiers
  • Coordonner l'activité d'un service
  • Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
  • Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Conduire un projet de changement
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • Conseiller des responsables de service
  • Contrôler des fichiers du personnel
  • Concevoir des fichiers du personnel
  • Contrôler des déclarations obligatoires
  • Réaliser des déclarations obligatoires
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
  • Établir un Rapport Annuel Unique
  • Établir un reporting social
  • Réaliser un bilan social
  • Gestion administrative du personnel
  • Logiciel de paie
  • Logiciels de gestion du temps de travail
Compétences :
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit du travail
  • Gestion budgétaire
  • Outils bureautiques
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Gestion financière
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • Outils de planification des ressources humaines
  • Management
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Logiciels de paie
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Gestion administrative du temps de travail
Disponible à partir du :
08/09/2025
Date de création :
11/06/2025

#316 Emploi administratif

Savoir-être :
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité
Disponible à partir du :
23/03/2026
Date de création :
23/03/2026